بیمارداری با شرایط ویژه – ماه نیوز

به گزارش ماه نیوز ، این روزنامه همشهری “این یک سال ضرر بود و پرستاران می گویند که آنها هرگز این همه عزادار از دست دادن همکاران خود نبوده اند.” آنها هر روز وارد مناطق آلوده در میدان جنگ می شوند و زندگی و خانواده خود را به خطر می اندازند. شاید غم انگیزترین نکته در مورد خبر مرگ پرستاران به دلیل بیماری ویروس کرونا قلب در سال جاری این باشد که این خبر از دست دادن پرستاران باردار بوده است. از مرگ آخرین پرستار باردار در بیمارستان کرونا 16 روز می گذرد. فرانک داوودی ، پرستار بیمارستان مدنی کرج ، در حالی که هفت ماهه باردار بود بر اثر تاج گذاری درگذشت. وی در بیمارستانی در تهران بستری شد و سزارین شد.

بیش از 130 پرستار در نتیجه تاج گذاری جان خود را از دست دادند

دیوید آلبرز هشتمین کارمند پزشکی در استان بود که به دلیل بیماری عروق ویروس کرونا قلب درگذشت. به گفته محمد شریف مقدم ، دبیرکل خانه سالمندان ، بیش از 130 پرستار بر اثر این بیماری فوت کرده اند. یک پرستار در بیمارستان شهید مدنی بیمارستان کرج که از متحدان فرانک دیوید است و نمی خواست نامش در این گزارش ذکر شود ، به همشهری گفت که مسئولان بیمارستان در جریان بیماری عروق ویروس کرونا قلب وی ، وضعیت این پرستار را پیگیری نکردند. پس از فوت پرستار ، آنها اعلام کردند که در بخش جراحی مردان کار می کنند ، درست است ، اما بیماران ویروس کرونا نیز در آن بخش وجود دارد. پرستار نتوانست 90 دقیقه از مرخصی استفاده کند. به گفته وی ، پس از مرگ دیوید ، مسئله توقف فعالیت پرستاران باردار با جدیت بیشتری مورد توجه قرار گرفته است ، اما این فقط مسئله بیماران باردار نیست. “بیماران قلبی و ریوی نیز چنین شرایطی دارند.” پرستار می گوید دیوید 48 ساله در انتظار فرزند اول خود بود. وی قبل از بیماری گفت که بعد از تولد فرزندش دیگر کار نخواهد کرد و با 24 سال سابقه کار بازنشسته خواهد شد: “وی در یک بیمارستان خصوصی بستری شد اما ریه های وی به شدت تحت تأثیر قرار گرفت. قبل از مرگ ، نوزادش سزارین. “او گفت که می خواست دخترش را باران صدا کند ، اما او دو روز پس از تولد نوزادش درگذشت.”

فعالیت یک پرستار باردار را فقط با یک دستورالعمل متوقف کنید

نام ماهارشی گودرز نیز در لیست تاج است. او همچنین هنگام ابتلا به بیماری عروق ویروس کرونا در بیمارستان لوگمن باردار بود و در 16 فوریه در بیمارستانی در کارجام درگذشت. یک پرستار باردار در بخش ویروس کرونا یک بیمارستان در شرایطی آلوده شد و جان خود را از دست داد که در 17 دسامبر ، وزیر پرستاری وزارت بهداشت ، هنگام اعلام آلودگی 45000 پرستار در تاج ، در مورد استفاده از پرستاران باردار بخشهای شریان ویروس کرونا: شیوع گزارش شده در دانشگاهها در بیمارستانهای پرستاری پرخطر گزارش شده است یا در بخشهای covid-19 نباید با بیماریهای زمینه ای یا بارداری همراه باشد. این تخلف است و در صورت مشاهده پیگرد قانونی خواهد داشت. روزی که مریم حضرتی ماجرا را گزارش کرد ، یک ماه از مرگ پرستار مریم رحیم در شرکت باردار شیرازی می گذشت. در تاریخ 15 نوامبر ، میریام رحیمی در اثر بیماری ویروس کرونا قلب در بیمارستان لحاف شیراز درگذشت.

وی در آن زمان 7 ماهه باردار بود و پس از سزارین جنین خود را از دست داد. وی پنجمین پرستار در استان فارس بود که بر اثر این بیماری درگذشت.

زی درگذشت پرستار شیرازی با استرس به بیمارستان رفت

محسن حاتمی ، یکی از اعضای سیستم پرستاری شیراز ، جزئیات مرگ “زهرا رحیمی” را به همشهری ارائه داده است. به گفته وی ، اگرچه گفته می شود که این پرستار با اراده آزاد در بخش تاج کار می کرده است ، اما ما می دانیم که او همیشه نگران وضعیت خود بود و همیشه با استرس به کار می رفت و نگران جنین خود بود: ” نشان می دهد که او مانند همکارانش هفت شیفت در هفته انجام می داد و در ICU Corona کار می کرد. “بعد از مرگ ، یک درخواست جمعی برای مخالفت با استخدام پرستار باردار در کرونا ارائه شد ، اما این اتفاق نیفتاد اگر پرستار خودش علاقه مند به ادامه کار باشد ، مسئولان بیمارستان نباید اجازه کار به او می دادند. “همچنین به او گفته شد که دیابت بارداری دارد اما خانواده اش آن را رد کردند.”

هیچ قراردادی با پرستاران باردار این شرکت امضا نمی شود

به گفته حاتمی ، “زهرا رحیمی” نیرویی در این شرکت بود. مشکل این پرستاران این است که اگر شرکت متوجه شود نرو باردار است ، او را استخدام نمی کنند و اگر بعد از استخدام باردار شوند ، او قرارداد خود را تمدید نمی کند. به گفته وی ، این فقط برای بیماران باردار نیست. پرستار همچنین از بیماری خاصی رنج می برد و در طی شیوع بیماری به کار خود ادامه می دهد: «مرخصی بیمار محدود است. از طرف دیگر ، یک پرستار باردار برای استفاده از 90 ماه مرخصی زایمان به مرخصی زایمان نمی رود و به همین دلیل تا آخرین روز بارداری به سر کار می رود. “

زهرا رحیمی ، 27 ساله ، فرزند اول خود را باردار بود.

گروه پرستار بیشترین تعداد مرگ و میر را در ایران دارد

دبیرکل خانه سالمندان محمد شریفی مقدم جزئیاتی درباره وضعیت پرستاران باردار مبتلا به بیماری های خاص ارائه داد. او به همشهری می گوید که پرستاران بالاترین میزان مرگ و میر را در ایران در هنگام شیوع کرونا داشته اند. وزارت پرستاری تعداد پرستارانی را که به دلیل تاجگذاری تاکنون فوت کرده اند 100 نفر اعلام کرده است ، سیستم پرستاری 110 می گوید ، اما ارقام خانه سالمندان تعداد 1201301 نفر را اعلام کرده است. چند روز پیش ، یک پرستار که به دلیل بیماری ویروس کرونا قلب از مرخصی استعلاجی برگشته بود ، در شیفت دچار ایست قلبی شد و جان خود را از دست داد: “سیاست های اشتباه علت مرگ پرستاران است” در حالی که تعداد این پرستاران در کشورهای دیگر ایجاد نشده است. “

به گفته وی ، وزارت بهداشت قانونی برای جلوگیری از استخدام پرستاران باردار در کرونا ندارد. این بخشنامه ای بود که توسط معاون وزیر پرستاری صادر شد. با این حال ، وقتی این بخشنامه در اختیار بیمارستان بیمارستان قرار می گیرد و او هیچ قدرتی ندارد ، او چاره ای جز استفاده از تمام توان خود ندارد. اگرچه Metron نیز می تواند به این وضعیت اعتراض داشته باشد ، اما Metron رئیس بیمارستان را منصوب می کند ، وی همچنین از منافع بیمارستان محافظت می کند و فشار زیادی را به پرستاران وارد می کند. پرستاران می گویند بیش از 200 ساعت حقوق در ماه دارند. در حالی که در سایر کشورها هیچ وقت اضافه کاری برای پرستاران وجود ندارد. زیرا زندگی بیماران را به خطر می اندازد ، اما در ایران ، پرستاران شرایط مختلفی را تجربه می کنند: بسیاری از آنها پس از بستری شدن در بیمارستان با بیماری عروق ویروس کرونا تشخیص داده می شوند. “بنابراین ، این پرستاران حتی از کرونا نیز ضعیف ترند.”

قبلاً اشاره شده بود که 30٪ از بیماران مبتلا به بیماری عروق ویروس کرونا بدون علامت هستند ، که چرخه انتقال ویروس را طولانی می کند. با در نظر داشتن این مسئله ، شریفی مقدم می گوید که پرستاران باردار باید از ابتدای بارداری به بندهایی منتقل شوند که با بیماران سروکار نداشته باشد. از پتانسیل آنها می تواند در آموزش استفاده شود ، یا می توانند از راه دور کار کنند: “اگر 200000 پرستار شاغل داشته باشیم ، شاید کمتر از یک درصد آنها باردار باشند. اگر این افراد را از بخش درمان خارج کنیم ، تأثیر چندانی نخواهد داشت. در مورد روند درمان. “

در گروه کشورهای در حال توسعه ، از نظر نسبت تعداد پرستاران در جمعیت

شریفی مقدم می گوید دلیل اصلی برداشتن این مرحله کمبود پرستار است. در جهان ، تعداد پرستاران در هر جمعیت یا تخت استانداردهای خاص خود را دارد. سازمان بهداشت جهانی تأکید می کند که حتی در کشورهایی که کمتر از 7 پرستار از هر 1000 نفر دارند ، مرگ و میر بیماران افزایش می یابد. در برخی مناطق ایران ، تعداد پرستاران این جمعیت 3 نفر است: “یک پرستار از اهواز گفت که در ICU یکی از بیمارستان ها ، 17 بیمار از بخش مراقبت های ویژه فقط با 3 پرستار تحت عمل قرار می گیرند ؛ در حالی که حداقل 5 تا 6 پرستار باید برای این بیماران در نظر گرفته شود. وقتی تعداد بیماران زیاد است ، طبیعی است که پرستار نمی تواند به پروتکل های بهداشتی پایبند باشد و به دلیل حجم کار و خستگی پرستار ، خطر خطا افزایش می یابد. ” و بیماران در معرض خطر. “

وی با استناد به این ارقام می گوید ایران از نظر تعداد پرستار در هر جمعیت توسعه نیافته است: “آخرین آمار از سال 2017 نشان می دهد که میانگین تعداد پرستار در هر جمعیت در ایران 1.5 است؛” ژاپن 9 و ارمنستان و گرجستان 5 و 6. “

مدیران بیمارستان به دلیل این وضعیت با مرخصی پرستاران اختلاف نظر داشته اند. شریفی مقدم می گوید یک پرستار به دلیل مرگ جنین از رئیس بخش تقاضای مرخصی استعلاجی کرده بود اما به او مرخصی استعلاجی داده نشد. از طرف دیگر ، بسیاری از پرستاران باردار باید تا روز آخر در بیمارستان بمانند.

در همه جای بیمارستان تاج وجود دارد

نگرانی پرستار ، تنها فعالیت او با وجود بارداری نیست. آنها می گویند بسیاری از پرستاران دارای بیماری های اساسی هستند اما نمی توانند بخش تاج را ترک کنند. این در شرایطی است که فقط بخشهای ویروس کرونا بیمارستانها در معرض خطر نیستند. اکنون تمام بخشهای بیمارستان آلوده شده اند: “در هر صورت ، کمبود پرستار وجود دارد. یک میلیارد یورو به سیستم بهداشتی تزریق شده است ، اما آنها این بودجه را ایجاد کرده اند. آنها می توانند بخشی را به پرستار اختصاص دهند.” چگونه می توان 10،000 پرستار را استخدام کرد؟ “

به گفته شریفی ، 10 هزار پرستار قرار بود در سال 1997 جذب شوند ، اما این آزمون در سال 1998 برگزار شد. کسانی که در این آزمون شرکت کردند در سال 1999 حفظ شدند. اخیراً اعلام شد که آزمایشی برای استخدام 40 هزار نفر انجام شده است ، اما بین 13000 تا 15000 نفر از آنها قرار است در تیم پرستاری جذب شوند.

یک پرستار 89 روز است که به عنوان کارمند شرکت در کشور کار می کند. او در بیمارستان رازی رشتانی ، مرکز کرونا کار می کند. او در مورد کمبود نیرو به همشاری می گوید که بسیاری از نیروهای برنامه ریز از ترس انتقال بیماری برنامه های خود را شروع نکرده اند. خانواده ها به فرزندان خود اجازه کار در بیمارستان ها را نمی دهند و همین امر منجر به کمبود پرسنل می شود. وی همچنین از وضعیت پرستاران باردار مطلع است ، اما می گوید که این افراد به بخش دیگری در بیمارستان رازی رشترا منتقل می شوند. با این حال ، تمام بخشهای بیمارستان به کرون آلوده هستند: “حداقل در بخش عروق ویروس کرونا ، پرسنل پزشکی لباس محافظ می پوشند و بسیار مراقب هستند ، اما در سایر بخشها ، با اعتقاد به اینکه کرون بیمار نیست ، کمتر مشاهده می کنند و این را خطر وجود دارد. “

دستورالعمل استفاده از وسایل محافظتی به رئیس بیمارستان

فشار در تیم پرستاری ابعاد زیادی دارد. محمود عمیدی ​​، کارمند پرستاری و پرستاری بیمارستان تأمین اجتماعی ، با اشاره به اینکه بیماران نگران استفاده از وسایل محافظتی هستند ، اظهار داشت: رئیس بیمارستان دانشگاه استفاده از وسایل محافظتی برای پرسنل پزشکی را ممنوع کرده است: “متأسفانه رفتار نشان می دهد که برخی از مدیران فکر می کنند بیمارستان مال شخصی آنهاست. “

وی در مورد استفاده از پرستاران مبتلا به بیماری های خاص می گوید وقتی به پرستار بیمارستان گفته می شود که یک پرستار بیماری خاصی دارد ، دیابت دارد یا مشکل دیگری دارد که وی را در معرض خطر بیماری عروق ویروس کرونا قلب قرار می دهد ، متأسفانه درمان خوبی وجود ندارد حتی گاهی اوقات ، حتی با انجام یک کار اشتباه ، پرستار مجبور به ادامه کار در همان بخش عروق ویروس کرونا می شود.

به دنبال مرگ سومین پرستار باردار به دلیل بیماری عروق ویروس کرونا قلب ، معاون پرستاری بار دیگر در مارس 1998 درخواست پرستاران پر خطر را از بخش ویروس کرونا کرد. این نه تنها پرستاران باردار بلکه افرادی را که تحت شیمی درمانی یا شیردهی قرار می گیرند نیز شامل می شود. “با این حال ، پرستاران می گویند این هنوز در بسیاری از بیمارستان ها اتفاق نیفتاده است و وضعیت در شهرهای دور افتاده حتی بدتر است.”

انتهای پیام